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职场新人苦恼发言恐惧症

2015年11月11日

职场新人苦恼发言恐惧症

职场新人苦恼发言恐惧症,在日常生活中,我们对于恐惧症或多或少都略有所知,恐惧症严重威胁着患者的身心健康。尤其是社交中的发言恐惧症让患者不喜欢发言或者不擅长发言,因而感到很自卑。

小骆是关山一家科技公司的招聘专员,08级毕业生。一周前部门会议结束后,他被经理告知与人事专员职位的同事调换岗位,改做工作对内的绩效考核和员工薪酬。“这都怪我不会说话啊!平时会议上发言磕磕绊绊就算了,上周出去招聘又因为说错话出了糗。”小骆告诉侯主任,他感觉自己现在得了“发言恐惧症”,轻易不敢说话了。

而该科技公司招聘经理叶先生则说,小骆是公司今年录用的唯一一名应届毕业生,“专业扎实,因此当初决定录用他作为人才储备。”叶先生表示,公司招聘这一块人手不够,所以想把小骆往招聘专员方面培养,“遗憾的是,这个小伙子做事扎实,但说话却容易紧张,尤其是与求职者沟通时,他有时比对方还紧张!”叶先生说,将小骆放在这个职位上观察一段时间后发现并不合适。“我害怕发言,更害怕当众说话,怕说错话,所以话也越说越少,变得更加不懂得发言!”小骆苦恼地表示,自己现在进入一个恶性循环:越怕说错,就越不敢开口,而不开口就更加没有锻炼发言能力的机会。

小骆遭遇类似的还有不少职场新人,如侯主任的一个患者张元,尽管工作已一年多,但遇到开会等需要当众发言的场合,张元就非常紧张。时间长了,他成了公司最低调的一个人。甚至有新人进来一个月,都不晓得十来人的部门有他这么号人。“这都是发言恐惧惹的祸啊!”

因此,言语是人与人之间最为重要的交流方式,人的语言能力是可以通过后天来锻炼提高的,不喜欢发言或者不擅长发言的人,可以多参加一些集体活动。“如果在社交中患有发言恐惧症,一定要要甩掉这个思想包袱。

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